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Nuestra Gente

Nuestros trabajadores, como servidores públicos, tienen el deber de actuar con neutralidad, transparencia, discreción y responsabilidad, haciendo uso adecuado del cargo y de los bienes que administran.

El Banco de la Nación tiene el compromiso de velar porque sus trabajadores compartan las siguientes competencias organizacionales:

  • Vocación de servicio reflejada en la empatía y disposición para atender a los clientes.
  • Compromiso en el cumplimiento de las responsabilidades, normas, objetivos y plazos establecidos.
  • Honestidad en sus relaciones interpersonales y el uso correcto de los recursos.
  • Capacidad creativa para proponer ideas innovadoras y viables que agreguen valor al trabajo.
  • Eficiencia en el cumplimiento de los objetivos planteados.
  • Comunicación que implica compartir información entre y con los equipos de trabajo, y dar retroalimentación asertiva.
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